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人力资源评论

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  1. 写篇博客这么难吗? http://is.gd/ugwNAe 现在真的没有时间静下来写博客,是不是微博害的?第一次做2000多人人力企业的绩效管理的变革,难度还真的不小,管理者接受能力不是很好,要手把手的交,要把绩效管理做的很傻瓜才行,很累! 2011-12-23 01:24 通过 FFReeder
  2. 变.赢未来:2010中国薪酬管理论坛之郑州站圆满结束 http://is.gd/5ZM185 2011-12-23 01:24 通过 FFReeder
  3. 发现还是比较喜欢饭否 2011-12-22 09:07 通过网页
  4. 人员定编,明年各服务中心和分公司的预算审定 2010-12-09 22:45 通过网页
  5. 今天工作内容:人员晋升、人力资源大会安排,明年部门培训计划,各服务中心和分公司负责人的考核办法等 2010-12-03 13:36 通过网页
  6. 如何衡量客户满意度?RATER指数:reliability(信赖度),assurance(专业度) ,tangibles(有形度), empathy(同理度),responsiveness(反应度)可以衡量,但是如何结合公司细化呢? 2010-12-02 16:40 通过网页
  7. 我只想把微博作为一个记录的平台,不想整合很多的内容,对新浪微博已经厌烦了 2010-12-02 16:38 通过网页
  8. 饭否回来了 2010-12-02 16:21 通过网页
  9. 在饭否排行榜给自己加了标签:人力资源、商业评论、HR沙龙 http://bang.fanfou.com 2009-07-07 01:39 通过饭否排行榜
  10. 6月27日《朱元璋“中原突围”:从历史看朱氏集团的战略决策》活动分享 http://bbs.hrsalon.org/thre... 2009-07-07 01:32 通过网页
  11. 活动意犹未尽,大合影 2009-07-07 01:10 通过手机上网
  12. 讨论现场 2009-07-04 16:22 通过手机上网
  13. 案例中涉及到的地图 2009-07-04 16:20 通过手机上网
  14. 大家讨论案例现场 2009-07-04 16:18 通过手机上网
  15. 老师组织大家讨论案例 2009-07-04 16:16 通过手机上网
  16. 活动现场 有45人左右 2009-07-04 15:17 通过手机上网
  17. 今天七匹狼 与狼共舞 才子的河南代理商的人力资源经理送给参加的朋友每人200元的代金券 2009-07-04 15:04 通过手机上网
  18. 上传了新照片 2009-07-04 15:02 通过手机上网
  19. 创新创业基金会的陈主任分享 2009-07-04 14:53 通过手机上网
  20. 介绍沙龙六周年的情况 2009-07-04 14:47 通过手机上网